Atualizado pós-edital

Câmara de Fortaleza - Analista de gestão de pessoas

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Método

Concurseiros Águias

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Cronogramas

Os 05 pilares para sua aprovação!

Metas

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Questões

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Teoria

Os 05 pilares para sua aprovação!

Revisões

Os 05 pilares para sua aprovação!

Sobre o edital

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Conteúdo do curso

Confira todo o conteúdo que será disponibilizado dentro do curso

  1. Interpretação e Compreensão de texto. Organização estrutural dos textos.
  2. Marcas de textualidade: coesão, coerência e intertextualidade.
  3. Modos de organização discursiva: descrição, narração, exposição, argumentação e injunção; características específicas de cada modo.
  4. Tipos textuais: informativo, publicitário, propagandístico, normativo, didático e divinatório; características específicas de cada tipo.

Textos literários e não literários.

  1. Tipologia da frase portuguesa.
  2. Estrutura da frase portuguesa: operações de deslocamento, substituição, modificação e correção. Problemas estruturais das frases. Norma culta.

Pontuação e sinais gráficos.

Organização sintática das frases: termos e orações. Ordem direta e inversa.

  1. Tipos de discurso.
  2. Registros de linguagem. Funções da linguagem.
  3. Elementos dos atos de comunicação.
  4. Estrutura e formação de palavras. Formas de abreviação.
  5. Classes de palavras; os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advérbios, conjunções e interjeições; os modalizadores.
  6. Semântica: sentido próprio e figurado; antônimos, sinônimos, parônimos e hiperônimos. Polissemia e ambiguidade.

Os dicionários: tipos; a organização de verbetes.

  1. Vocabulário: neologismos, arcaísmos, estrangeirismos; latinismos.
  2. Ortografia e

acentuação gráfica.

A crase.

  1. Lógica: proposições, conectivos, equivalências lógicas, quantificadores e predicados.
  2. Conjuntos e suas operações, diagramas.
  3. Números inteiros, racionais e reais e suas operações, porcentagem e juros. Proporcionalidade direta e inversa.
  4. Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo.
  5. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
  6. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
  7. Compreensão de dados apresentados em gráficos e tabelas.
  8. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
  9. Problemas de contagem e noções de probabilidade.
  10. Geometria básica: ângulos, triângulos, polígonos, distâncias, proporcionalidade, perímetro e área.
  11. Noções de estatística: média, moda, mediana e desvio padrão.
  12. Plano cartesiano: sistema de coordenadas, distância. Problemas de lógica e raciocínio.
  13.  

Introdução à administração de Recursos Humanos: Conceito;

Evolução da administração da área de Recursos Humanos;

Administração Científica ou Taylorismo;

A escola das relações humanas;

Relações Industriais.

  1. Objetivos do Sistema de Recursos Humanos: Societários; Organizacionais; Funcionais; Individuais.
  2. Evolução histórica da administração da área de Recursos Humanos no Brasil: Fase pré-jurídico-trabalhista; Fase burocrática; Fase tecnicista; Fase sistêmica.
  3. A influência das mudanças sociais: Atividade econômica; Mercado de trabalho; Tecnologia; Legislação;
  4. Sistema de Recursos Humanos: Políticas de administração de Recursos Humanos;

A estrutura e posição hierárquica do Órgão de Administração de Recursos Humanos;

A diferença entre RH (Recursos Humanos) e DP (Departamento Pessoal);

O novo perfil do administrador de Recursos Humanos;

Planejamento estratégico de Recursos Humanos;

Abordagem Sistêmica da administração de Recursos Humanos;

Recursos Humanos no contexto da Administração Holística;

  1. Gestão de Pessoas: Gestão estratégica de pessoas. Divisão e organização do trabalho. Gestão de carreiras. Remuneração estratégica. Recrutamento, seleção e demissão. Treinamento, desenvolvimento e capacitação. Avaliação de desempenho. Qualidade de vida no trabalho. Gestão participativa em recursos humanos. Gestão por competências. Comportamento Organizacional: Processos relacionados ao indivíduo: aprendizagem e percepção; personalidade; atitude e valores; motivação e comprometimento; estresse no ambiente de trabalho. Processos relacionados aos grupos: equipes e processos sociais; liderança; comunicação; tomada de decisão; grupos e equipes; conflito, poder e política. Cultura organizacional. Mudança organizacional
  2. Planejamento organizacional: estratégico, tático e operacional.
  3. Impacto do ambiente nas organizações: visão sistêmica.
  4. Noções de Administração pública: Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado.

Organização administrativa.

Princípios fundamentais da administração pública.

  1. Poderes e deveres do administrador público.

Improbidade administrativa.

  1. Servidores públicos.

Vantagens & bônus do curso

Nossos cursos oferecem uma experiência excepcional, com aulas 100% online que podem ser acessadas no seu computador, celular ou tablet para flexibilidade máxima. Além da nossa comunidade de concurseiros "Águias" para compartilhar conhecimento e apoio mútuo em sua jornada rumo ao sucesso nos concursos.

Aulas 100% online

Tenha acesso ao curso a qualquer momento e de qualquer lugar. Assista no seu computador, celular ou tablet para se adequar à sua rotina de estudos.

Metodologia de estudo

Nossa abordagem vai além do conteúdo. Oferecemos uma metodologia de estudo completa que orienta você sobre o que estudar, quando estudar e como estudar.

Comunidade Águias

Junte-se à nossa comunidade exclusiva de concurseiros águias. Conecte-se com outros estudantes dedicados, compartilhe experiências, dicas e motivação mútua.

Bônus para os 100 primeiros matriculados

Cronograma eficiente da aprovação

Você saberá exatamente como e quando resolver questões, fazer simulados e revisões, além de cronogramas de estudos eficientes com o "passo a passo" para sua aprovação.

Nossos aprovados

Confira abaixo alguns alunos que já aprovaram com nosso método

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Você tem 7 dias para testar toda a nossa plataforma. Você pode assistir as aulas, baixar os materiais, e aproveitar todos os benefícios e se por algum motivo, você entender que o curso não atendeu às suas expectativas, pode pedir todo o seu dinheiro de volta, sem burocracia nenhuma. Isso para você entender o quanto confiamos no nosso material e te proporcionamos um risco zero para testar tudo e escolher uma das opções: desistir e ter o seu dinheiro de volta ou estudar com o direcionamento certo e com um material e conteúdo esquematizado e de qualidade para ser aprovado em 2023

FAQ

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O Curso é válido por 15 dias após a data da prova.

Dentro do painel de vídeo, você encontrará audioaulas e apostilas em PDF disponíveis para download.

Muito fácil. Dentro da plataforma existe uma opção de reembolso dentro da garantia estabelecida de 07 dias. O usuário precisa fazer a solicitação do reembolso e automaticamente recebe de acordo com a forma de pagamento realizada.

Sim. A reprodução do vídeo pode ser realizada em qualquer navegador (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Google Chrome ou Safari) e em qualquer sistema operacional (Windows, Linux ou MacOSX).

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