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(MPU) Ministério Público da União

R$397,00

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Descrição

(MPU) Ministério Público da União

• Cargos disponíveis

→ Técnico Administrativo

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NOVO CONCURSO (Ministério Público da União), pode acontecer para a área de segurança e de nível médio. O Ministério Público da União pretende criar a carreira de Polícia do MPU e com isso, um novo edital pode ser lançado.

As remunerações ofertadas no MPU podem chegar até R$11 mil. Atualmente o órgão conta com 1.839 cargos estão vagos.

Pensando nisso e na sua preparação, desenvolvemos um curso completo para técnico administrativo, com Mentorias + Questões + Teoria + Metas semanais + Tira-dúvidas.

Nesse método, os professores vão te explicar exatamente como você vai estudar, desde as matérias essenciais para a semana até a montagem do seu cronograma de estudos de acordo com os conteúdos do edital, tudo baseado na Teoria direcionada ao certame, além de resolver questões de todas as matérias.

Seja direcionado por Metas Semanais claras, estabelecendo tudo que você deve estudar, além da forma correta e do tempo necessário.

Você terá um curso 100% on-line, completo, atualizado pós-edital, composto por módulos que mostram o passo a passo detalhado para você aprender, de uma vez por todas, as matérias cobradas no seu edital de uma maneira prática, objetiva e direta. É um investimento capaz de transformar o seu futuro!

Resumo do edital

Professores

Detalhes do curso

Conteúdos

  1. 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de
    tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1
    Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de
    sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do
    período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da
    oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de
    pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo
    de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação
    das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações
    e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
    ACESSIBILIDADE: 1 Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência
    – Estatuto da Pessoa com Deficiência).
  1. 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da
    cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no Setor Público. 5.1 Decreto nº 1.171/1994 e suas alterações
    (Código de Ética Profissional do Serviço Público). 5.2 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações: regime disciplinar
    (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades). 5.3 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações:
    das disposições gerais, dos atos de improbidade administrativa. 6 Portaria PGR/MPU nº 98/2017 (Código de
    Ética e de Conduta do Ministério Público da União e da Escola Superior do Ministério Público da União).

1 Ministério Público da União. 1.1 Lei Complementar
nº 75/1993 (Lei Orgânica do Ministério Público da União). 1.2 Perfil constitucional do Ministério Público e
suas funções institucionais. 1.3 Conceito. 1.4 Princípios institucionais. 1.5 A autonomia funcional e
administrativa. 1.6 A iniciativa legislativa. 1.7 A elaboração da proposta orçamentária. 1.8 Os vários
Ministérios Públicos. 1.9 O Procurador‐Geral da República: requisitos para a investidura e procedimento de
destituição. 1.10 Os demais Procuradores‐Gerais. 1.11 Membros: ingresso na carreira, promoção,
aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedação. 2 Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP). 2.1
Composição. 2.2 Atribuições constitucionais.

1 Noções de organização administrativa. 2 Administração direta e
indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e
espécies. 4 Processo administrativo. 5 Agentes públicos. 5.1 Espécies e classificação. 5.2 Cargo, emprego e
função públicos. 6 Poderes administrativos. 6.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 6.2 Uso e
abuso do poder. 7 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 8 Lei nº 10.520/2002 e suas alterações e Decreto nº
5.450/2005 e suas alterações. 9 Decreto nº 7.892/2013 e suas alterações. 10 Controle e responsabilização da
administração. 10.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 10.2 Responsabilidade civil do Estado. 11
Lei nº 8.112/1990 e suas alterações.

1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1
Princípios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos,
direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. 3 Organização político‐
administrativa. 3.1 União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 4 Administração pública. 4.1
Disposições gerais, servidores públicos. 5 Poder Legislativo. 5.1 Congresso Nacional, Câmara dos Deputados,
Senado Federal, deputados e senadores. 6 Poder Executivo. 6.1 atribuições do presidente da República e dos
ministros de Estado. 7 Poder Judiciário. 7.1 Disposições gerais. 7.2 Órgãos do Poder Judiciário. 7.2.1
Competências. 7.3 Conselho Nacional de Justiça (CNJ). 7.3.1 Composição e competências. 8 Funções
essenciais à justiça. 8.1 Ministério Público, Advocacia Pública e Defensoria Pública.

Noções de administração. 1.1 Abordagens clássica, burocrática e sistêmica
da administração. 1.2 Evolução da administração pública no Brasil após 1930; reformas administrativas; a
nova gestão pública. 1.3 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 1.4 Excelência
nos serviços públicos. 1.5 Excelência na gestão dos serviços públicos. 2 Gestão de pessoas. 2.1 Equilíbrio
organizacional. 2.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. 2.3 Gestão de desempenho.
2.4 Gestão do Conhecimento. 2.5 Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.6 Gestão por
competências. 2.7 Liderança, motivação e satisfação no trabalho. 2.8 Recrutamento e seleção de pessoas.
2.9 Análise e descrição de cargos. 2.10 Educação, treinamento e desenvolvimento. 2.10.1 Educação
corporativa. 2.10.2 Educação a distância. 2.11 Qualidade de vida no trabalho. 3 Gestão organizacional. 3.1
Planejamento estratégico: definições de estratégia, condições necessárias para se desenvolver a estratégia,
questões‐chave em estratégia. 3.1.1 Processos associados: formação de estratégia, análise, formulação,
formalização, decisão e implementação. 3.1.2 Metas estratégicas e resultados pretendidos. 3.1.3 Indicadores
de desempenho. 3.1.4 Ferramentas de análise de cenário interno e externo. 3.1.5 Balanced scorecard. 4
Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem de processos. 4.1 Construção e mensuração de
indicadores de processos. 5 Gestão de projetos: planejamento, execução, monitoramento e controle,
encerramento. 6 O processo racional de solução de problemas. 6.1 Fatores que afetam a decisão. 6.2 Tipos
de decisões.

1 Arquivística: princípios e conceitos. 2 Gestão de documentos. 2.1 Protocolos:
recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. 2.2 Classificação de documentos
de arquivo. 2.3 Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 2.4 Tabela de temporalidade de
documentos de arquivo.

1 Orçamento
público. 1.1 Conceito. 1.2 Técnicas orçamentárias. 1.3 Princípios orçamentários. 1.4 Ciclo Orçamentário. 2 O
orçamento público no Brasil. 2.1 Plano Plurianual na Constituição Federal. 2.2 Diretrizes orçamentárias na
Constituição Federal. 2.3 Orçamento anual na Constituição Federal. 2.4 Estrutura programática. 2.5 Créditos
ordinários e adicionais. 3 Programação e execução orçamentária e financeira. 3.1 Descentralização
orçamentária e financeira. 3.2 Acompanhamento da execução. 4 Receita pública. 4.1 Conceito. 4.2
Classificação segundo a natureza. 4.3 Etapas e estágios. 5 Despesa pública. 5.1 Conceito. 5.2 Classificação
segundo a natureza. 5.3 Etapas e estágios. 5.4 Restos a pagar. 5.5 Despesas de exercícios anteriores. 6. Lei de
Responsabilidade Fiscal.

Bônus

App com aulas off-line

Módulo Inteligência Emocional

Materiais de apoio

03 Sessões de Tira- dúvidas

Planos disponíveis

Técnico Administrativo

R$597,00

12x 38,68

R$ 397,00 à vista

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Principais dúvidas

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O usuário poderá pagar por cartão de crédito, boleto bancário, débito bancário, pix, cartão de crédito via PayPal ou saldo hotmart. ( O Saldo Hotmart está disponível apenas para o Brasil)

Dentro do painel de vídeo, você encontrará audioaulas e apostilas em PDF disponíveis para download.

Sim. Com o aplicativo da Hotmart, você consegue assistir as aulas dos seus cursos a qualquer hora e em qualquer lugar.

O Curso é válido por 06 meses após a data da prova.

Sim. A reprodução do vídeo pode ser realizada em qualquer navegador (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Google Chrome ou Safari) e em qualquer sistema operacional (Windows, Linux ou MacOSX).

Muito fácil. Dentro da plataforma existe uma opção de reembolso dentro da garantia estabelecida de 07 dias. O usuário precisa fazer a solicitação do reembolso e automaticamente recebe de acordo com a forma de pagamento realizada.

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