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(TRT-AL)Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região

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Descrição

(TRT-AL) Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região

• Descrição do curso

EDITAL PUBLICADO (Tribunal Regional do Trabalho de Alagoas), vagas disponíveis para os níveis médio e superior.

O certame oferta oportunidades para o preenchimento de cadastro de reserva para os cargos de Técnico e Analista Judiciário em diversas especialidades. As inscrições serão aceitas das 09h00min do dia 11/10/2022 às 23h59min do dia 07/11/2022, observado horário oficial de Brasília/DF.

Desenvolvemos um curso completo com Mentorias + Teoria + Metas semanais + Tira-dúvidas.

Neste curso, os professores vão te explicar exatamente como você vai estudar, desde as matérias essenciais para a semana até a montagem do seu cronograma de estudos de acordo com os conteúdos do edital, tudo baseado na Teoria direcionada ao certame, além de resolver questões de todas as matérias.

Seja direcionado por Metas Semanais claras, estabelecendo tudo que você deve estudar, além da forma correta e do tempo necessário.

Você terá um curso 100% on-line, completo, atualizado pós-edital, composto por módulos que mostram o passo a passo detalhado para você aprender, de uma vez por todas, as matérias cobradas no seu edital de uma maneira prática, objetiva e direta. É um investimento capaz de transformar o seu futuro!

| Quem serão seus professores

Ronaldo Rolim

Pedro Evaristo

Giovanna Carranza

Emilly Albuquerque

Eli Castro

Fernando C. Branco

Resumo do edital

Detalhes do curso

| Conteúdo do curso

a oficial (conforme
Manual de Redação da Presidência da República): aspectos gerais da redação oficial; características e finalidade dos
expedientes oficiais; adequação da linguagem ao tipo de documento e ao perfil do interlocutor; adequação do formato e da
estrutura textual ao gênero; valor documental dos expedientes oficiais. Variação linguística. Elementos da comunicação e
funções da linguagem. Significação de palavras e expressões. Relações de sinonímia e de antonímia. Ortografia. Acentuação
gráfica. Emprego dos sinais de pontuação e sua função no texto. Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis e
seus empregos no texto. Locuções verbais (perífrases verbais). Funções do “que” e do “se”. Função textual dos vocábulos.
Sintaxe: relações sintático-semânticas estabelecidas na oração e entre orações, períodos ou parágrafos (período simples e
período composto por coordenação e subordinação). Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Emprego do
sinal indicativo de crase. Colocação pronominal. Domínio dos mecanismos de coesão textual: emprego de elementos de
referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual; emprego de tempos e
modos verbais. Domínio dos mecanismos de coerência textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto: significação das
palavras; substituição de palavras ou de trechos de texto; reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto;
reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

Raciocínio Lógico e Matemático: Conjuntos Numéricos: Operações no conjunto dos Números Racionais (adição, subtração,
multiplicação, divisão, potenciação); Expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais (MMC e MDC);
Resolução de problemas envolvendo conjuntos numéricos. Números e grandezas proporcionais: Razões. Proporções; Divisão
em partes proporcionais; Regra de três; Porcentagem; Resolução de problemas envolvendo razão, proporção e regra de três.
Estruturas lógicas. Lógica de argumentação: Analogias, inferências, deduções e conclusões; lógica sentencial ou
proposicional; Proposições simples e compostas; Equivalências; Leis de Morgan; Diagramas lógicos. Estrutura lógica de
relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e
avaliar as condições usadas para estabelecer sua estrutura. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de:
raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos,
discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma
válida, as conclusões determinadas.

Legislação: Lei nº 8.112/1990, com alterações posteriores (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais). Lei nº 9.784/1999 (Processo administrativo no âmbito da Administração
Pública Federal). Lei nº 8.429/1992 (Improbidade administrativa), com a redação dada pela Lei nº 14.230/2021. Lei nº
13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência). Lei n° 13.709/2018 (LGPD). Regimento Interno do TRT da 19ª Região.

Conhecimentos Específicos: Noções de Direito Constitucional: Constituição: princípios fundamentais. Da aplicabilidade e
interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais. Dos direitos e garantias
fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos
políticos. Da organização do Estado: da organização político-administrativa; da União, dos Estados Federados, dos
Municípios, do Distrito Federal e dos Territórios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da
Organização dos Poderes. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Do Poder
Legislativo: do Congresso Nacional, das atribuições do Congresso Nacional, da Câmara dos Deputados e do Senado Federal,
do Processo Legislativo, da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do
Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: organização e competência; do Superior Tribunal de Justiça; dos
Tribunais e Juízes do Trabalho; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho: organização e competência. Noções De
Direito Administrativo: Princípios básicos da Administração Pública. Organização administrativa: administração direta e
indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista. Poderes
administrativos: poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia, uso e abuso do poder. Servidores
públicos: cargo, emprego e função públicos. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e
convalidação; discricionariedade e vinculação. Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e
alterações): disposições preliminares; provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens:
vencimento e remuneração, vantagens, férias, licenças, afastamentos, direito de petição; regime disciplinar: deveres e
proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades; processo administrativo disciplinar. Nova Lei de Licitações e
Contratos da Administração Pública (Lei nº 14.133/2021): disposições gerais, modalidades de licitação, procedimentos
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Anexo II – dos Conteúdos Programáticos - Edital de Abertura nº 01/2022 – TRT 19ª Região | Página 1 de 10
auxiliares, critérios de julgamento e contratação direta por dispensa e inexigibilidade de licitação. Responsabilidade
extracontratual do Estado. Processo administrativo (Lei n° 9.784/1999). Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com
redação dada pela Lei nº 14.230/2021). Noções de Direito Processual do Trabalho: Da Justiça do Trabalho: organização e
competência. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e
competência. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos
oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. Dos Peritos Judiciais. Do Ministério Público do Trabalho: organização e
competência. Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC).
Prescrição e decadência. Prescrição intercorrente. Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuição. Do valor da causa
no Processo do Trabalho; Das custas e emolumentos. Custas e emolumentos para a Fazenda Pública. Hipóteses de isenção.
Lei nº 5584/1970. Das partes e procuradores; do jus postulandi. Da assistência judiciária; dos honorários de advogado:
sucumbenciais e honorários contratados. Dos conflitos de jurisdição/competência. Das audiências: de conciliação, de
instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. Das provas. Dos
dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. Do
procedimento ordinário e sumaríssimo. Do Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica. Da sentença e da coisa
julgada. Do processo de Jurisdição Voluntária para homologação de acordo extrajudicial. Da liquidação da sentença: por
cálculo, por artigos e por arbitramento. Da execução: execução provisória e definitiva; execução por prestações sucessivas;
execução contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida. Da citação, do depósito da condenação e da nomeação
de bens. Garantias na execução. Seguro-fiança e seguro-garantia; do mandado e da penhora. Dos embargos à execução; da
impugnação à sentença; dos embargos de terceiros. Da praça e leilão; da arrematação; das custas na execução. Dos
recursos no processo do trabalho. Normas atinentes ao Processo Judicial Eletrônico; Lei 13.467 de 2017 (Reforma
Trabalhista). Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho; Instruções
Normativas e Atos em Geral do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo
Tribunal Federal relativas ao Direito Processual do Trabalho. Lei 6858/80. Resolução do CSJT n 174/2016. Resolução CSJT
nº 288/2021. Noções de Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos
trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. Trabalho
intermitente. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização;
dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da
responsabilidade solidária e subsidiária. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da
alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de
trabalho: caracterização e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da
dispensa arbitrária; da despedida coletiva; da culpa recíproca; da indenização. Do aviso prévio. Da estabilidade e das
garantias provisórias de emprego. Da duração do trabalho: da jornada de trabalho; Jornada In itinere; dos períodos de
descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho
extraordinário; do sistema de compensação de horas. Do salário mínimo: conceito, irredutibilidade e garantia. Das férias: do
direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; das férias coletivas; da remuneração e do abono de
férias. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de
pagamento do salário; 13º salário. Da equiparação salarial. Do FGTS. Da prescrição e decadência. Da segurança e medicina
no trabalho: das atividades insalubres e perigosas. Das disposições especiais sobre duração e condições de Trabalho
(Capítulo I do Título III da CLT); Da estabilidade da gestante; da licença-maternidade (art. 10 do ADCT). Do direito coletivo do
trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. Do direito de greve. Do teletrabalho. Dano moral nas relações de
trabalho. Súmulas e Orientações da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho.
Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Instruções e atos Normativos do TST em
matéria de Direito do Trabalho. Reforma Trabalhista – Lei 13467 de 2017. Acidentes do Trabalho. Princípios gerais de
responsabilidade civil trabalhista.

Bônus exclusivos

Condição válida por tempo limitado.

Horas
Minutos
Segundos
  • Módulo Inteligência Emocional

  • 03 Sessões Tira-dúvidas

Planos disponíveis

Técnico Judiciário

R$497,00

12x 28,94

R$ 297,00 à vista

App com aulas off-line

Materiais de apoio

Módulo de inteligência emocional

03 Sessões tira-dúvidas

Garantia incondicional

7 Dias para testar se esse método é para você

Assista quando quiser. De qualquer dispositivo.

Baixe as aulas e assista off-line no app. Assista no tablet, no computador, no celular ou em outros aparelhos, a qualquer hora, em qualquer lugar. Não existe mais desculpas para não começar agora.

*Use o Sparkle para assistir suas aulas, um aplicativo criado pela Hotmart. É um app gratuito disponível para Android e IOS, que tem a finalidade de entregar o conteúdo que você produz à sua audiência, sem custo, e sem algoritmo.

Principais dúvidas

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O usuário poderá pagar por cartão de crédito, boleto bancário, débito bancário, pix, cartão de crédito via PayPal ou saldo hotmart. ( O Saldo Hotmart está disponível apenas para o Brasil)

Dentro do painel de vídeo, você encontrará audioaulas e apostilas em PDF disponíveis para download.

Sim. Com o aplicativo da Hotmart, você consegue assistir as aulas dos seus cursos a qualquer hora e em qualquer lugar.

Sim. A reprodução do vídeo pode ser realizada em qualquer navegador (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Google Chrome ou Safari) e em qualquer sistema operacional (Windows, Linux ou MacOSX).

Muito fácil. Dentro da plataforma existe uma opção de reembolso dentro da garantia estabelecida de 07 dias. O usuário precisa fazer a solicitação do reembolso e automaticamente recebe de acordo com a forma de pagamento realizada.