Descrição
(TRT-GO) Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região
• Cargos disponíveis
→ Técnico Judiciário
• Descrição
O edital TRT GO SAIU! O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região oferece 24 vagas para os cargos de Analista e Técnico Judiciário. Ambos os cargos com oportunidades para diversas especialidades. A remuneração inicial chega a R$ 14.271,70.Pensando nisso e na sua preparação, desenvolvemos um curso completo com Mentorias + Questões + Teoria + Metas semanais + Tira-dúvidas.Nesse método, os professores vão te explicar exatamente como você vai estudar, desde as matérias essenciais para a semana até a montagem do seu cronograma de estudos de acordo com os conteúdos do edital, tudo baseado na Teoria direcionada ao certame, além de resolver questões de todas as matérias.Seja direcionado por Metas Semanais claras, estabelecendo tudo que você deve estudar, além da forma correta e do tempo necessário.Você terá um curso 100% on-line, completo, atualizado pós-edital, composto por módulos que mostram o passo a passo detalhado para você aprender, de uma vez por todas, as matérias cobradas no seu edital de uma maneira prática, objetiva e direta. É um investimento capaz de transformar o seu futuro!
Resumo do edital
- Status: Edital publicado
- Período de Inscrições: 05 de dezembro de 2022 a 04 de janeiro de 2023
- Remuneração inicial : De R$ 8.698,44 a R$ 14.271,70
- Cargos: Analista Judiciário e Técnico Judiciário
- Escolaridade: Níveis médio e superior.
- Taxa de inscrição: R$ 70,00 a R$ 90,00
- Data da prova: 12 de fevereiro de 2022
- Número de vagas: 24 + CR
- Banca organizadora: FCC
- Lotação: Goiás
Professores
Detalhes do curso
Conteúdos
- 1 Dos princípios e fontes do Direito do
Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/88).
3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. 4
Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do
empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no
contrato de trabalho. 5 Do contrato individual de trabalho: conceito,
classificação e características. 6 Da alteração do contrato de trabalho:
alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 7 Da suspensão e interrupção
do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 8 Da rescisão do contrato
de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária;
da culpa recíproca; da indenização. 9 Do aviso prévio. 10 Da duração do
trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para
repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho
noturno e do trabalho extraordinário. 11 Do salário-mínimo; irredutibilidade e
garantia. 12 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e
da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 13 Do salário e da
remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de
salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. 14 Da
prescrição e decadência. 15 Da segurança e medicina no trabalho: das
atividades perigosas ou insalubres. 16 Da proteção ao trabalho do menor. 17
Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licençamaternidade. 18 Do direito coletivo do trabalho: das convenções e acordos
coletivos de trabalho. 19 Das comissões de Conciliação Prévia.
- 1 Da Justiça do Trabalho:
organização e competência. 2 Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais
do Trabalho: jurisdição e competência. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça do
Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores. 4 Do
processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação
subsidiária do CPC). 5 Dos atos, termos e prazos processuais. 6 Da distribuição. 7
Das custas e emolumentos. 8 Das partes e procuradores; do jus postulandi; da
substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos honorários
de advogado. 9 Das exceções. 10 Das audiências: de conciliação, de instrução e
de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia
e confissão. 11 Das provas. 12 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e
notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 13 Do
procedimento ordinário e sumaríssimo. 14 Da sentença e da coisa julgada; da
liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento. 15 Da
execução: da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do
mandado e penhora. 16 Dos embargos à execução. 17 Da praça e leilão; da
arrematação; da remição; da custas na execução. 18 Dos recursos no processo do
trabalho.
- Constituição: princípios fundamentais. Da
aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e
limitada; normas programáticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos
direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de
nacionalidade; dos direitos políticos. Da organização político-administrativa:
das competências da União, Estados e Municípios. Da Administração Pública:
disposições gerais; dos servidores públicos. Da organização do Estado. Da
Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo. Do Poder Executivo. Do
Poder Judiciário. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da
Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
Noções de Direito Administrativo: 1 Administração pública: princípios
básicos. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico e poder disciplinar. 3
Serviços Públicos: conceito e princípios. 4 Ato administrativo: conceito,
requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade
e vinculação. 5 Contratos administrativos: conceito e características. 6
Licitação: princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 7 Servidores
públicos: cargo, emprego e função públicos. 8 Lei n.º 8.112/90 (Regime
Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União). 9 Lei nº 9.784/99 (Processo
administrativo). 10 Lei n° 8.429/92 (Improbidade administrativa).
- 1 Planejamento estratégico no Judiciário
Brasileiro: Resolução nº 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça. 2 Orçamento
Público: Conceito. Princípios orçamentários. Receitas e despesas
extraorçamentárias. 3 Orçamento-programa: conceitos e objetivos. 4 Orçamento
na Constituição Federal. 5 Competência interpessoal. 6 Administração de
Recursos Materiais. 7 Ciclo PDCA: planejar, fazer, verificar, agir.
Regimento Interno do TRT 18ª Região
Da 18ª Região. Do Tribunal Regional do Trabalho: Da Organização do
Tribunal; Da Direção; Do Tribunal Pleno; Da Comissão de Acompanhamento
de Juízes Não-Vitalícios; Da Presidência; Da Vice-Presidência; Do
Corregedor; Da Ordem do Serviço no Tribunal; Do Processo no Tribunal; Dos
Recursos para o Tribunal; Do Pedido de Correição; Da Uniformização de
15
Jurisprudência. Das Varas do Trabalho. Do Procedimento Disciplinar Relativo
aos Magistrados de 1° Grau.
- Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes:
emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos
verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e
verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento
de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.
- Matemática: números inteiros e racionais: operações (adição, subtração,
multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e
divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com frações.
Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes
proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas. Raciocínio lógicomatemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares,
objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações
fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por
meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial,
orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de
elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de
hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Bônus
App com aulas off-line
Materiais de apoio
03 Sessões de Tira- dúvidas
Módulo Inteligência Emocional
Planos disponíveis
Técnico Judiciário
R$597,00
12x 38,68
R$ 397,00 à vista
App com aulas off-line
Materiais de apoio
03 Sessões de Tira- dúvidas
Módulo Inteligência Emocional
Garantia incondicional

7 Dias para testar se esse método é para você
- Se você se matricular e por qualquer motivo sentir que o conteúdo, a forma, a metodologia e a técnica do nosso Curso Completo não é para você, terá 7 dias para pedir seu dinheiro de volta. Você pede e nós devolvemos sem questionar!
Assista quando quiser. De qualquer dispositivo.
Baixe as aulas e assista off-line no app. Assista no tablet, no computador, no celular ou em outros aparelhos, a qualquer hora, em qualquer lugar. Não existe mais desculpas para não começar agora.
*Use o Sparkle para assistir suas aulas, um aplicativo criado pela Hotmart. É um app gratuito disponível para Android e IOS, que tem a finalidade de entregar o conteúdo que você produz à sua audiência, sem custo, e sem algoritmo.


Principais dúvidas
Depois de confirmado o pagamento, o usuário receberá o acesso imediatamente no e-mail cadastrado. O e-mail que irá receber é da plataforma Hotmart.
O usuário poderá pagar por cartão de crédito, boleto bancário, débito bancário, pix, cartão de crédito via PayPal ou saldo hotmart. ( O Saldo Hotmart está disponível apenas para o Brasil)
Dentro do painel de vídeo, você encontrará audioaulas e apostilas em PDF disponíveis para download.
Sim. Com o aplicativo da Hotmart, você consegue assistir as aulas dos seus cursos a qualquer hora e em qualquer lugar.
O Curso é válido por 06 meses após a data da prova.
Sim. A reprodução do vídeo pode ser realizada em qualquer navegador (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Google Chrome ou Safari) e em qualquer sistema operacional (Windows, Linux ou MacOSX).
Muito fácil. Dentro da plataforma existe uma opção de reembolso dentro da garantia estabelecida de 07 dias. O usuário precisa fazer a solicitação do reembolso e automaticamente recebe de acordo com a forma de pagamento realizada.
Avaliações
Não há avaliações ainda.